八 一 实 验 学 校

关于教师体罚侮辱学生的处理实施意见

近几年来，学校尽管极少有体罚或变相体罚学生的现象发生，但为了加大依法治教的力度，进一步加强教师的职业道德修养，树立优良的师表形象，优化育人环境，保护青少年的身心健康，为了创建民主和谐学校，根据《教师法》、《义务教育法》，教育局关于《加强教师师风师德建设》的有关文件精神，结合我校教育教学工作的实际，经行政办公会议研究，特制定我校关于教师体罚、侮辱学生人格的处理实施意见。

教师在教育教学和班级管理过程中，出现体罚和变相体罚学生、侮辱学生人格的情况时，根据情节轻重，造成的影响，分别给予以下处罚。

一、情节较轻、影响较小者，在教职工大会上通报批评，并责令其向学生赔礼道歉。

二、情节较重、影响较大者，未对学生造成身体伤害者，除通报批评、向学生赔礼道歉之外，还要视其造成影响，处罚现金50.00——100.00元。

三、情节严重，对学校造成很大影响，对学生造成精神或身体伤害者，承担学生身体伤害的相关费用，并予以停职。

四、情节严重，影响很大，该承担法律责任者，交由司法机关处理。

五、凡在工作中有体罚、侮辱学生的情形，学校对其工作的考评予以一票否决，不能评先选模，延迟推荐评职的时间，并在当年考评结论中降低一个等级。